Job-ID 51030
HR-SCOPE ist eine aufstrebende, dynamische Personalberatungsfirma und unterstützt Unternehmen bei der professionellen Stellenbesetzung von Fach- und Führungskräften. Wir suchen für unseren Kunden, ein erfolgreiches Handels- und Energieunternehmen in der Steiermark, einen genauen und technisch versierten
E-PLANER UND SCHALTSCHRANKENBAUER (M/W/D)
Ihr Aufgabenbereich:
* selbstständige Erstellung von Stromlaufplänen, Klemmenplänen und Stücklisten
* Planung, Auslegung und Dokumentation von Schaltschränken und elektrischen Komponenten für Energie- und Maschinenanlagen
* Auswahl passender elektronischer Bauteile nach Firmen- und Sicherheitsanforderungen
* Zusammenarbeit mit Fertigungs-, Steuerungs- und Mechanik-Teams
* CE-Dokumentation, u.a. Konformitätserklärungen, Risikobeurteilungen und technische Unterlagen nach Richtlinien (Maschinen, Niederspannung, etc.)
* Mitarbeit bei Montagen, Inbetriebnahmen und elektrischen Prüfungen (ca. 2–3-mal pro Monat)
* Mitarbeit an Entwicklungsprojekten
Ihre Qualifikation:
* abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbarenFeldern
* Erfahrung in der Erstellung und Pflege von CE-konformer Dokumentation
* Erfahrung im Anlagen- oder Maschinenbau von Vorteil
* Erfahrung mit erneuerbarer Energiespeicherung oder Industrieanlagen wünschenswert
* gute Kenntnisse in gängigen E-CAD-Systemen
* sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* ausgeprägte analytische Denkweise, Organisation-, Multitasking- und Kommunikationsfähigkeiten
* hohes Maß Selbstständigkeit, Team- und Lösungsorientierung
* genau und strukturierte Arbeitsweise
Das Angebot:
* Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Betrieb
* dynamisches Arbeitsumfeld, Gestaltungsspielraum und sinnstiftende Arbeit
* Pool-Auto
Ihr Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt mindestens EUR43.000 und wird auf Basis Ihrer Erfahrung und Qualifikation vereinbart. Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Job-ID an -