SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Lesen Sie alle Informationen zu dieser Stelle sorgfältig durch und verwenden Sie dann die Schaltfläche "Bewerbung", um Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung abzuschicken. Aufgaben - Vereinbarung von regionalen Aktionen und Schwerpunkten - Bewertung und Optimierung der regionalen Sortimente - Pflege von Kontakt zu Lieferanten und Filialen - Reklamationsprozesse und Disposition verwalten - Abteilungsübergreifende Arbeit und Vernetzung Profil - Sehr gute MS Office Kenntnisse - Analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen gepaart mit einer Affinität für Zahlen - Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit - Teamfähigkeit und Empathie - Interesse am Handel insbesondere an Lebensmitteln Wir bieten - 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause - Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss) - Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung - Homeoffice möglich nach xncubvj Einarbeitung 1 Tag/Woche - Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation bieten wir Ihnen für diese Position ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttomonatsgehalt ab 2800.- - Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H