Kern & Partner Personalmanagement GmbH in Linz sucht einen Inhouse Recruiting Specialist (w/m/d), der den gesamten Recruiting-Prozess verantwortlich gestaltet. Die Rolle verlangt kreative Employer-Branding-Maßnahmen und Optimierung der HR-Prozesse. Sie bringen mindestens 3-5 Jahre Recruiting-Erfahrung mit und haben Freude an einem dynamischen Arbeitsumfeld. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsangebote sind Teil des Angebots.
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