Als erfahrener Recruiter suchst du herausfordernde Projekte im Bereich der IT und verbindest Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen. In dieser Rolle ist dein Ziel, ein perfektes Matching zwischen Kunden und Kandidaten zu finden.AufgabenbereichSteuerst eigenständig spannende Recruiting-Projekte vom Kundenbriefing zum MatchMit deinem Know-how und Charme gewinnst du neue Unternehmen und bringst die richtigen Kandidaten ins SpielBist am Puls der Zeit und erkennst Markttrends, entdeckst neue Potenziale und begleitest deine Kandidaten sicher auf ihrem KarrierewegSei Berater, Möglichmacher, Sparringspartner - intern wie extern, jederzeit und voller ÜberzeugungSkillsetAbgeschlossene Ausbildung (HAK, FH, Uni) in einem relevanten BereichBringe 3+ Jahre Recruiting-Erfahrung (idealerweise im IT-Umfeld), Active Sourcing und vielleicht sogar Headhunting-Power mitStehst mit beiden Beinen im Leben und überzeugst durch deine Expertise sowie pragmatische Art sowohl Kandidaten als auch KundinnenArbeitsbedingungenArbeitest in einem modernen Büro in Innenstadtlage mit optimaler Erreichbarkeit und inspirierender AtmosphäreBekommst echten Gestaltungsspielraum für Deine Ideen und kannst neue Sourcing- und Recruiting-Ansätze ausprobieren