Unternehmensbeschreibung
* Bei SALESIANER arbeiten Sie in einem nachhaltigen, umweltorientierten und innovativen Unternehmen.
* Sie finden bei uns eine vielseitige Tätigkeit in einer international erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmensgruppe mit Headquarter in Wien.
* Sie arbeiten in einer motivierten, professionellen und managementnahen Abteilung.
* Sie arbeiten in einem hochmodernen und schönen Office im 22. Bezirk mit eigener Kantine, einer Fitnessarea inkl. Duschen, einem inhouse Wäscheservice, einer Klimaanlage, gratis Nespresso Kaffee, etc.
* Zusätzlich bieten wir pro Woche einen Tag Homeoffice.
* Laufende Weiterbildungen und abwechslungsreiche Firmenevents zählen ebenso zu unseren Benefits wie die vielfältigen Rabatte im Bereich Reisen, Sport, Kulinarik, etc.
* Für die ausgeschriebene Stelle bieten wir ein Monatsbrutto von EUR 3.800,- für 40h/Woche all-in mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
Stellenbeschreibung
* In dieser Rolle führen Sie ein zweiköpfiges Team und verantworten die operative Umsetzung sowie die Weiterentwicklung unserer Online-Academy sowie unserer Trainingslandschaft.
* Sie steuern das Tagesgeschäft im Trainingsmanagement, koordinieren interne und externe Dienstleister und stellen sicher, dass unsere Lern- und Entwicklungsmaßnahmen effizient geplant, organisiert und dokumentiert werden.
* Sie betreuen unser E-Learning-Tool samt Content-Management, unterstützen Fachbereiche bei der Erstellung digitaler Lerninhalte und entwickeln Standards für einheitliche Trainingsprozesse.
* Sie planen und organisieren Live-Trainings, Workshops und Coachings in Österreich (keine Reisetätigkeit) und stellen eine reibungslose Durchführung sicher.
* Sie verantworten Academy-Reports, Measures-Tracking und die laufende Pflege unserer Trainingskataloge und PE-Daten.
* Sie arbeiten eng mit HR und den Fachabteilungen zusammen und treiben die Weiterentwicklung einzelner Module und Maßnahmen voran.
Qualifikationen
* Sie verfügen über Berufserfahrung im Trainingsmanagement, in der Organisation von Bildungsmaßnahmen oder in der Steuerung externer Trainingsdienstleister.
* Sie haben praktische Erfahrung im Umgang mit E-Learning-Tools oder Learning-Management-Systemen und bringen Interesse an der Weiterentwicklung digitaler Lernformate mit.
* Sie arbeiten strukturiert, prozessorientiert und behalten auch unter hohem Organisationsaufkommen den Überblick.
* Sie verfügen über Teamorientierung, Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten im Austausch mit internen Stakeholdern.
* Erfahrung in der Führung kleiner Teams ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
* Souveräner Umgang mit MS Office 365 wird vorausgesetzt.
Zusätzliche Informationen
* PARKING
* FITNESS
* EVENTS
* CAFETERIA
* FUTUREPROOF
* DISCOUNT
* BICYCLE
* TABLESOCCER
* HOMEOFFICE
* ELEARNING
1. Job Level: Experienced