Bei der HS Timber Group betrachten wir unsere Arbeit aus den unterschiedlichsten Perspektiven. So entdecken wir laufend neue Wege und entwickeln innovative Lösungen für die Zukunft. Damit das so bleibt, suchen wir Menschen, die etwas bewegen wollen, sich weiterentwickeln und mit uns gemeinsam einen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft leisten.
Was wir eigentlich tun? Mit rund 3.000 Mitarbeitenden in Österreich, Deutschland, Rumänien, Finnland, Argentinien und Lettland verarbeiten wir Holz in höchster industrieller Perfektion und beliefern Kundinnen und Kunden auf der ganzen Welt gemäß unserer Mission „our wood shapes the future“.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort Ybbs eine(n) engagierte(n), dynamische(n) und flexible(n)
Group Technical Director (all genders)
Vollzeit
Deine Aufgaben
Führung und Mentoring des technischen Teams, dazu Förderung von Leistung, Innovation und Einhaltung von Best Practices
Entwicklung und Implementierung der technischen Gesamtstrategie für den Geschäftsbereich, sodass Engineering-Projekte und Instandhaltungsaktivitäten mit den Unternehmenszielen im Einklang stehen
Gesamtverantwortung für die technischen Abläufe (Instandhaltung, Engineering, Automatisierung etc.) über mehrere Abteilungen und Standorte hinweg, mit dem Ziel einer effizienten Produktion und maximaler Anlagenverfügbarkeit
Planung und Steuerung der Budgets der technischen Bereiche, einschließlich Instandhaltungskosten und Investitionsprojekte, unter Einbindung von Lieferantinnen und Lieferanten sowie kontinuierlicher Optimierung der Ressourcenzuweisung
Leitung des Qualitätsmanagements und des technischen Einkaufsteams, das Qualitätssicherung, Management von Lieferbeziehungen und technische Beschaffungsstrategien integriert, um die Geschäftsentwicklung und die langfristige technische Höchstleistung zu unterstützen
Enge Zusammenarbeit mit dem Top-Management, der lokalen Werksleitung und funktionsübergreifenden Teams, um technische Initiativen an den Geschäfts- und Produktionszielen auszurichten
Tägliche Analyse der Produktionskennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung den verantwortlichen Kolleginnen und Kollegen zur systematischen Steigerung von Qualität und Effizienz
Förderung kontinuierlicher Verbesserung und Innovation durch Evaluierung neuer Technologien sowie Leitung von Projekten zur Steigerung der betrieblichen Effizienz und Produktivität
Besichtigung und Beurteilung der technischen Anlagen an den Standorten sowie Durchführung notwendiger Prozessanpassungen im laufenden Betrieb
Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheitsstandards, technischen Vorschriften und Qualitätssicherungsrichtlinien
Erstellung technischer Dokumentationen, Instandhaltungsverfahren und Prozessrichtlinien zur Unterstützung des Wissensaustauschs und eines einheitlichen Anlagenbetriebs
Dein Profil
Nachweisbare Führungsstärke und die Fähigkeit, technische Fachkräfte zu motivieren und in ihrer Weiterentwicklung zu fördern
Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden technischen Position im Produktions- oder Industrieumfeld zwingend erforderlich, Verständnis für technischen Einkauf und betriebliche Prozesse von Vorteil
Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
Umfassende Kenntnisse von Industriemaschinen und Anlagensystemen, insbesondere in der Instandhaltung von Schwermaschinen, der Produktionsprozessentwicklung und der Automatisierungstechnik
Erfahrung in der Leitung von Engineering-Projekten, in der Steuerung und Optimierung von Instandhaltungsprogrammen sowie in der Führung von Vertragsverhandlungen für technische Dienstleistungen und Ausrüstung inkl. Management von Lieferantinnen und Lieferanten sowie anderen Schnittstellen
Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Branchenvorschriften (z. B. Maschinensicherheit, Umweltauflagen) sowie ein hohes Engagement für Arbeitssicherheit und die Einhaltung von Qualitätsstandards
Sehr gute MS‑Office Kenntnisse, insbesondere MS Excel, Grundkenntnisse in gängigen CAD‑Systemen, Erfahrung im Umgang mit ERP‑Systemen von Vorteil
Fließende Englischkenntnisse, eine weitere Sprache ist von Vorteil (insb. Spanisch oder Rumänisch)
Führerschein B und internationale Reisebereitschaft (bis zu 50 %)
Zielsetzungs-, Analyse- und Planungskompetenz gepaart mit Kommunikations- und Umsetzungsstärke
Hohes Maß an Eigeninitiative und Hands‑on‑Mentalität
Unser Angebot
Wir bieten für diese strategisch wichtige Rolle ein sehr gut dotiertes Vergütungspaket! Das Jahresbruttogehalt liegt bei mind. € 180.000,‑ sowie einer deutlichen Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung. Bei Zielerreichung profitieren Sie zusätzlich von einem jährlichen Bonus.
Attraktive Nachfolgeposition aufgrund einer Pensionierung mit geplanter, strukturierter Einarbeitung und Übergabe durch den derzeitigen Stelleninhaber
Verantwortungsvolle Gestaltungsrolle in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen – von der Idee direkt zur Umsetzung
Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Parkmöglichkeiten am Standort in Ybbs
Zentrales Reisemanagement für die Koordination der Geschäftsreisen und Bereitstellung aller Reiseinformationen
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer international tätigen Unternehmensgruppe der Holzindustrie, verbunden mit der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen weltweit
Headquarter‑Büro in Top‑Stadtlage mit sehr guter öffentlicher Erreichbarkeit bzw. Tiefgaragen‑Parkplatz
Moderne IT‑Ausstattung sowie diverse Social Benefits (z. B. Essensgutscheine)
Nachhaltigkeit als gelebter Unternehmenswert („Green Company“) – ideal, wenn dir dieser Aspekt am Herzen liegt
Kollegiale Atmosphäre mit Du‑Kultur im gesamten Unternehmen
Unsere Motivation „getting better every day“ spricht dich an? Dann werde jetzt Teil unseres Teams – wir freuen uns auf deine Online‑Bewerbung auf unserem Karriereportal unter: career.hs.at
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