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HR-Spezialist/in - Schwerpunkt Lohnverrechnung & HR-Administration
Gestalten Sie mit uns die Energiewende aktiv mit! Ihre Chance auf eine spannende Karriere mit Zukunft.
Die European Trans Energy GmbH ist ein innovatives und wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Fahr- und Freileitungsbau, das sich auf nachhaltige und zukunftsweisende Lösungen spezialisiert hat. Als Arbeitgeber bieten wir spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld sowie eine Arbeitskultur, die auf Teamgeist, Eigenverantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven setzt.
* Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter bei abrechnungsrelevanten und mitarbeiterbezogenen Belangen
* Schnittstelle zur Steuerberatung, sowie Ämter und Behörden
* Monatliche Kontrolle der Lohnzettel und Vorbereitung der externen Lohnverrechnung (insbesondere Erfassung der Diäten, Quartierbelege, Kontrolle der Zeiterfassung, etc.)
* Administration und Weiterentwicklung der Zeiterfassung- und Personalverwaltungsprogramme (ATOSS und SAP)
* Unterstützung des Teams bei der allgemeinen Personaladministration und Weiterentwicklung der Prozesse
* Erstellung von Auswertungen
* Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der vorbereitenden Lohnabrechnung von Arbeitern
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HBLA, etc.)
* Kommunikative, team- und lösungsorientierte Persönlichkeit
* Erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung von Vorteil
* Präzise und zuverlässige Arbeitsweise
* Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word und Excel)
* Anstellung auf Vollzeitbasis mit Gleitzeitregelung, Teilzeitanstellung möglich
* Monatsbruttogehalt mindestens ab EUR 2.922,18 (KV FEEI, D nach 2 BG-Jahren und 38,5 Wochenstunden); Bereitschaft zur Überzahlung und höhere Einstufung, abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist vorhanden
* Einarbeitung in ein verantwortungsvolles Arbeitsgebiet mit langfristiger Perspektive
* Interessante Tätigkeit in einem österreichischen Top-Unternehmen, in einer nachhaltigen und wachsenden Branche
* Möglichkeit, Ihre Stärken einzubringen und sich gemeinsam in einem kollegialen Team weiterzuentwickeln
* Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Aus- und Weiterbildung und Essenszuschuss
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