Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.AufgabenDie Aufgaben umfassen die Mitwirkung bei allen Maßnahmen, die der Erkennung, Verhütung und Bekämpfung von Krankenhausinfektionen und der Gesunderhaltung dienen, wie u. a.:Ermittlung des Hygienestatus in pflegerischen, diagnostischen, therapeutischen und versorgungstechnischen BereichenMitwirkung beider Erstellung von Hygieneplänen, -standards und -richtlinien bzw. Infektionsstatistiken zur Ermittlung von Krankenhausinfektionender Beschaffung von Desinfektionsmitteln sowie Beratung bei der Beschaffung von Medizinprodukten und Aufbereitung von Produkten, sofern durch diese eine Infektionsgefahr entstehen kannepidemiologischen UntersuchungenPlanungen für Neu-, Zu- und UmbautenKontrollen auf Grund von sanitätsbehördlichen BescheidenProjekten und bei ArbeitsaufträgenMitarbeit bei der Erstellung von Infektionsstatistiken zur Ermittlung von KrankenhausinfektionenÜberwachung pflegerischer Techniken zur Verhütung von Krankenhausinfektionen sowie Begleitung der technisch-hygienischen Überprüfungenweitere Aufgaben laut 'Qualitätsstandard Organisation und Strategie der Krankenhaus-Hygiene' des BMGZusammenarbeit mit den verantwortlichen MitarbeiterInnen, Hygienefachkräften der KUK sowie der OÖ. GesundheitsholdingProfilabgeschlossene Ausbildung in der diplomierten Gesundheits- und Krankenpflege (Kinder-und Jugendlichenpflege) sowie Nachweis der Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt)abgeschlossene Sonderausbildung Krankenhaushygiene bzw. die Bereitschaft, diese innerhalb von fünf Jahren zu erwerbengute IT-Kenntnisse und kommunikationssicheres Deutschumfassendes Knowhow in der Patientenversorgung und Pflegepraxishohe soziale Kompetenz und TeamfähigkeitBereitschaft zu MehrleistungenEngagement für kontinuierliche Fort- und WeiterbildungWir bietenVollzeit, Dauerverwendung#wirsindKUK:ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen könnenabwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeitenindividuelle Einarbeitung durch erfahrene AnsprechpersonenKarrieremöglichkeiten, die Sie nutzen könnenflexible Dienstpläne, die die eigenen Bedürfnisse im Team berücksichtigenKrankenkasse mit attraktiven Leistungsangebotenbetriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeitabsperrbare Fahrradabstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeitgünstige Verpflegung, Vitalküchefirmeneigene Kurse und Gesundheitsförderung•• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und UmbautenEinstufung:Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.038,70 (Grundlage LD 14/02) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.Besetzungstermin:nach Vereinbarung