Senior Software Engineer (m/w/d) in Wr. Neustadt
Du möchtest nicht nur Code schreiben, sondern aktiv ein Entwicklerteam formen, moderne Entwicklungsprozesse vorantreiben und mit deinem Know-how echten Impact schaffen? Dann bist du bei dieser Position genau richtig. Wir suchen jemanden, der technische Exzellenz lebt, gerne Verantwortung übernimmt und Lust hat, ein großartiges Team fachlich auf das nächste Level zu bringen.
In dieser Position übernimmst du den technischen Lead in Softwareprojekten. Du arbeitest eigenverantwortlich an anspruchsvollen Entwicklungs- und Supportaufgaben, führst Junior Engineers fachlich an und gibst dein Wissen aktiv weiter. Außerdem gestaltest du Entwicklungsprozesse mit und bringst neue Ideen ein, von Best Practices bis hin zu effizienten Tools und Arbeitsweisen.
Deine Aufgaben
Eigenständiges Design und Umsetzung komplexer Applikationen (Business Central / AL / modernes GIT-Umfeld)
Requirements Engineering: Anforderungen mit Kunden klären, den gesamten Entwicklungsprozess begleiten (Umsetzung, Test, Abnahme)
Weiterentwicklung von Entwicklungsrichtlinien, Prozesse und des GIT-Modells
Durchführung von TechTalks, Know-how-Sharing im Team
Technische Ansprechperson für Consultants und Software Engineers, später auch mit Möglichkeit zur disziplinären Führung
Vorschlag und Umsetzung von Effizienzmaßnahmen sowie Qualitätsverbesserungen
Sicherstellung professioneller Entwicklungsstandards von A–Z
Teilnahme an Kundenterminen (online & vor Ort)
Dein Profil
Ausbildung & Erfahrung
IT-Ausbildung (HTL, FH, Uni) oder entsprechende Berufserfahrung
Tiefgehende Programmier- und Softwaredesign-Kenntnisse
Umfangreiche Erfahrung im Requirements Engineering und in der eigenverantwortlichen Umsetzung komplexer Applikationen
Praktische Erfahrung im Support und in unterschiedlichen Entwicklungsprojekten
Know-how im Business-Central-Umfeld (BC-Applikationen) – breit aufgestellt, kein Spezialist für nur ein Modul
Deutsch C1, Englisch B2
Fachliche Skills
Top-Entwicklungswissen im modernen Business Central / AL
Sicher im Umgang mit: Azure DevOps, Jira, Confluence, SharePoint, VS / VS Code, GIT, Datenbanken, Modellierung (Datenflüsse, ER-Diagramme, Prozesse)
Tiefe Kenntnis moderner Vorgehensmodelle, Softwaredesign, Patterns, agiler Methoden
Gute Projektmanagement-Basics
Kaufmännisches Verständnis (80:20-Regel, Fokus auf nachhaltige Lösungen)
Methodische Kompetenzen
Logisches und strukturiertes Denken
Stark ausgeprägte Analyse- und Problemlösefähigkeiten
Präsentationssicherheit
Effiziente, pragmatische Herangehensweise
Soziale Kompetenzen
Teamplayer mit klarer Kommunikation
Hohe Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Durchsetzungsstärke & Konfliktfähigkeit
Priorisieren fällt dir leicht
Du förderst Stärken im Team, hilfst bei Schwachstellen und bringst neue Trends aktiv ein
Das kannst du erwarten
Du bekommst echten Gestaltungsspielraum und viel Vertrauen
Du bist technischer Lead und baust ein professionelles Entwicklerteam auf
Deine Ideen zählen: du kannst Tools, Prozesse und Standards aktiv weiterentwickeln
Dein Beitrag hat direkten Einfluss auf den Erfolg der Abteilung und des Unternehmens
Für diese Position gilt der Kollektivvertrag Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik, welcher ein monatliches Mindestgrundgehalt iHv. 4.485,- Euro ab 3 Jahren Berufserfahrung vorsieht. Das tatsächliche Monatsbrutto startet jedoch bei 5.000,- €.
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