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Head of procurement (m/w/*)

Linz
€ 4.190,52 pro Monat
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 19 Std.
Beschreibung

Head of Procurement (m/w/*)

Was sind meine Aufgaben?

Wir suchen für unsere PTAT SC "Supply Chain Management" Abteilung eine*n Head of Procurement (m/w/*) mit folgenden Aufgaben:

1. Gestaltung der Abteilungsstrategie, darauf basierende Festlegung von Abteilungszielen und Optimierung der beschaffungsrelevanten Ablauforganisation in Abstimmung mit der Leitung
2. Reflektieren und Steuern durch regelmäßige Abteilungsbesprechungen und Feedbackgespräche
3. Abstimmung von Zielen mit den direkt zugeordneten Mitarbeiter*innen sowie Sicherstellung der erforderlichen Rahmenbedingungen zur Erfüllung der Ziele
4. Mitwirkung und Umsetzung der Personalbedarfsplanung sowie der Personalentwicklung
5. Coaching von Mitarbeiter*innen, Schulung und Weiterentwicklung
6. Sicherstellung und Pflege der für die Beschaffung erforderlichen Markt- und Produktinformationen
7. Auswahl von Lieferant*innen für bedeutende Anfragen sowie Durchführung von wichtigen Einkaufs- und Claimverhandlungen bzw. Einflussnahme darauf
8. Sicherstellen der Einhaltung vorgegebener Einkaufsbedingungen und wesentlicher projektspezifischer Auflagen bei Bedarfsträger*innen und Lieferant*innen
9. Optimierung der Beschaffungsabläufe sowie Einführung von Beschaffungstools
10. Pflege der Geschäftsbeziehungen zu wichtigen Lieferant*innen
11. Vorgabe, Kontrolle und Durchsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen
12. Sicherstellung eines effektiven Claim-Managements
13. Erfahrungsaustausch mit externen Einkaufsorganisationen

Was bringe ich mit?

14. Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Beschaffung (Maturaniveau) bzw. Bau-/Montageleistungen
15. Mehrjährige Erfahrung im Einkaufsumfeld mit Bezug zu Montage- und Bauleistungen
16. Fließende Englischkenntnisse
17. SAP Kenntnisse

Auf persönlicher Ebene überzeugen Sie uns mit Ihrem Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Einfühlungsvermögen, als auch mit Ihrer Leadershipkompetenz.

Was muss ich noch wissen?

Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion bei Erfüllung aller Anforderungen mindestens EUR 50.286,18 (F/00). Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich. Weiters bieten wir attraktive Sozialleistungen wie bspw. Betriebsmedizin, ausreichend Gratis-Stellplätze für Fahrzeuge, Kantine sowie Arbeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und Arbeiten im Homeoffice uam.

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