(Junior) Sales Manager International (w/m/x)
Location: Wien
Gehaltsangabe: > 4.000€
Beschäftigungsart: Vollzeit (ab 38 Wochenstunden)
Deine zukünftige Rolle
Du hast ein Talent für den Aufbau starker, vertrauensvoller Kundenbeziehungen und verstehst es, mit Kreativität und Weitblick Lösungen zu entwickeln? Verantwortung zu übernehmen, motiviert dich – du willst Dinge bewegen und wachsen? Dann warten folgende spannende Aufgaben auf dich:
* Verkauf von funktionalen Additiven im Gebiet Europa und Amerika
* Betreuung und Beratung von Bestandskunden und Ausbau des Geschäfts mithilfe zielgerichteter Vertriebsaktivitäten
* Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Akquisition von Kunden
* Erstellung von Angeboten und Verhandlung von Verträgen
* Auf- und Ausbau von Beziehungen mit Vertriebspartnern und deren aktive Unterstützung
* Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur erfolgreichen Geschäftsabwicklung
* Mitwirkung im Bereich der Digitalisierung von Sales-Prozessen
Du bietest
* Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
* Berufserfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise im Bereich technischer Industrien
* Chemisch-technisches Grundverständnis wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich Anwendungs- und Produktkenntnisse anzueignen
* Interkulturelle Kompetenz sowie Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
* Begeisterungsfähige Persönlichkeit mit hoher Ergebnisorientierung
* Verhandlungssicheres Englisch
* Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 20-25%
Das Besondere an dieser Position
* Verantwortungsvolle Funktion mit Raum für fachliche und persönliche Entwicklung
* Möglichkeit, in spannenden Projekten aktiv mitzuwirken
* Finanziell stabiles und wachsendes Unternehmen
* Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Benefits
* Essenszuschuss
* Gesundheitsvorsorge
* Verkehrsmittelzuschuss
Das Unternehmen
Unser Kunde ist weltweit führend in der Entwicklung und Herstellung funktionaler Additive für verschiedene Industrieanwendungen. Dabei setzt das Unternehmen auf technologische Innovation, hohe Qualität und eine nachhaltige Produktion. Offenheit für neue Ideen und ein partnerschaftliches Miteinander prägen die Unternehmenskultur – Mitarbeitende übernehmen Verantwortung und werden aktiv gefördert.
Kontakt: Nadja Sattler – Recruiting Partner Business
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