Ihre Aufgaben
* Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess - von der Organisation und Begleitung von Auswahlgesprächen bin hin zum professionellen Onboarding neuer Kolleg:innen.
* Du betreust und berätst Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen.
* Du kümmerst dich um die Personaladministration, wie Vertragswesen, Zeugniserstellung und Stammdatenpflege.
* Du bringst dich aktiv in HR-Projekte ein und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting- und Onboarding-Prozesse.
* In enger Zusammenarbeit mit der internen Personalverrechnung fungierst du als Schnittstelle zur Payroll.
Ihr Profil
* Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium - idealerweise mit HR-Schwerpunkt.
* Du bringst Berufserfahrung im Personalbereich oder im Recruiting mit, vorzugsweise in einem Industrie-Umfeld.
* Du verfügst über gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und gehst sicher mit HR-Prozessen um.
* Kommunikationsstärke, Offenheit und Empathie zeichnen dich aus.
* Kenntnisse in der Personalverrechnung sind ein Plus.
Unser Angebot
* Gesundheit im Fokus: Genieße unser Gesundheitsangebot mit Heilmassagen, kostenlosen Impfungen und Betriebsarzt, um bestens versorgt zu sein.
* Aktiv und mobil: Profitiere von unserer Sportanlage mit Tennisplatz und unterstützenden Angeboten für deine Mobilität, inklusive Öffi-Ticket-Förderung und E-Bike-Leasing.
* Mittagstisch: Freue dich auf unseren liebevoll betriebenen Kiosk, der täglich preiswerte Mahlzeiten bereithält.