Lidl lohnt sichDenn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dichUnser Ziel:Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden (w/m/d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten Komm auch du in unser #TEAMLIDLDeine Aufgabendu bist die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter/innen (w/m/d) in allen personalrelevanten Fragen und Anliegenmit deinem Einsatz sorgst du für einen reibungslosen Ablauf der Personalprozesse – von der Einstellung bis zum Austrittdie Pflege der Personalstammdaten und die Verwaltung von Arbeitszeitkonten fällt in deinen Tätigkeitsbereichdu unterstützt bei der Aufbereitung von Berichten und Kennzahlen sowie bei allgemeinen administrativen TätigkeitenDein Profildu verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder bereits Erfahrung im Personalbereich gesammelt.der Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, ist dir vertraut. Idealerweise hast du auch Grundkenntnisse im Google Workspace (Gmail, Docs, Sheets etc.).du arbeitest selbstständig, strukturiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblickeine hohe Serviceorientierung und eine offene, freundliche Art zeichnen dich ausdu hast Freude an der Arbeit im Team und bist kommunikationsstarkWir bietenansprechendes Gehalt ab € 40.600,-*zukunftssicheren Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeiteinteilungdie Möglichkeit, Home Office in Österreich bis zu 2 Tage/Woche nutzen zu könnenausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen UnternehmenMöglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes sowie Sabbatical und Papa-Urlaubkostenlosen Kaffee, Tee und Kakao, täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf und Rabatte bei 600 Anbieternabwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm (u.a. LinkedIn Learning)umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattungvielfältige Karrierewege im internationalen Konzern* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des MonatsWir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.