Senior Product Owner -> Gaming Industry
Casino Games | Wien | Hybrid
UX. Gameplay. Vision. Verantwortung.
Vollzeit | ab € brutto/Jahr, je nach Erfahrung bis €
* Du willst Spiele nicht nur begleiten, sondern sie von Grund auf mitgestalten?
* Du denkst in Spielfluss, Benutzererlebnis, Grafik, Mathematik und Markterfolg – alles gleichzeitig?
* Dann bist du bei uns genau richtig.
Wir suchen eine Persönlichkeit mit Tiefgang, Haltung und Leidenschaft – jemand, der denkt wie ein Game Designer, fühlt wie ein:e Spieler:in und handelt wie ein:e Product Owner:in. Für echte Casino-Spiele. Mit Anspruch.
Worum geht's?
Du entwickelst – gemeinsam mit einem interdisziplinären Team – neue, immersive Casino-Games mit höchstem Qualitätsanspruch:
* Video-Slots, Tischspiele, 3D-Mechaniken – alles Eigenmarke, keine Templates.
Du bist verantwortlich für die Spielidee, das UX-Konzept, die Feature-Spezifikation, die Kommunikation mit Artists, Engineers, Mathematicians – und dafür, dass das Spiel rund läuft, im Design wie in der Performance.
Deine Aufgaben
* Du entwickelst Spielideen – visuell, logisch und spielmechanisch
* Du begleitest das Game von der ersten Skizze bis zum Release (und darüber hinaus)
* Du definierst Spielfluss, Feature-Logik, Animationen, Sound & Look
* Du arbeitest eng mit Design, Dev, Grafik & QA – auf Augenhöhe
* Du trägst Produktverantwortung: wirtschaftlich, spielerisch, technisch
* Du analysierst, misst, verbesserst – datenbasiert und kreativ
Was du mitbringst
* Erfahrung in der Entwicklung von Casino Games oder Real Money Games
* Verständnis für Game Math, Core Loops, Feature-Design, UX & Flow
* Fähigkeit, Ideen klar zu formulieren – schriftlich & visuell
* Technisches Grundverständnis (z. B. Engines, Animationslogik, Latenzen)
* Erste Erfahrung als PO oder Feature Owner – oder das klare Ziel, in diese Verantwortung zu gehen
* Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit
Nice to have:
Erfahrung im Game Design oder erfolgreicher Game-Release im Portfolio
Was dich erwartet
* Ein internationales Team mit über 60 Talenten aus 8 Nationen
* Hoher Gestaltungsspielraum – keine Prozesse von der Stange
* Flache Strukturen, echte Mitgestaltung, kurze Entscheidungswege
* Hybrid-Modell mit bis zu 80 % Homeoffice (1 Bürotag pro Woche oder mehr)
* Attraktives Gehaltspaket (ab € 70.000,
je nach Erfahrung bis € 90 000
)
* Moderne Infrastruktur: Fitnessraum, Kantine, gute Öffi-Anbindung, Firmenparkplätze, und richtig guter Kaffee
Klingt nach deinem Spielfeld? Dann freuen wir uns auf dich