Mitarbeiter/in Talent Management & Trainings (m/w/d)
Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort
Deine Aufgaben
* Du bist verantwortlich für die systemische Abwicklung des gesamten Performance-Management-Prozesses – von der Verwaltung unseres Tools über Schulungen für unsere Führungskräfte bis zur Erstellung von Reportings
* Du betreust unsere e-Training-Plattform und entwickelst sie kontinuierlich weiter
* Du unterstützt bei der Seminarorganisation und sorgst für eine reibungslose Dokumentation
* Du hilfst bei der halbjährlichen Durchführung unserer Mitarbeiter/innenbefragung, einschließlich der Vor- und Nachbereitung
* Du bist regelmäßig im Austausch mit unserer Konzernzentrale in Düsseldorf, um globale Kampagnen und Projekte abzustimmen
* Du arbeitest gemeinsam mit deinen Kolleg/innen an verschiedenen Personalentwicklungsprojekten
Qualifikationen
* Abgeschlossene kaufmännische und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, HR-Fokus wünschenswert
* 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Konzernumfeld
* Du kannst andere von Deinen Ideen begeistern und findest immer einen zielgruppengerechten Kommunikationskanal
* Du bist ein Teamplayer, hast ein sicheres und selbstbewusstes Auftreten und bist gut organisiert
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Freude im Umgang mit Systemen und gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
Was wir bieten
* Attraktive Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte, Firmenrestaurant, kostenloser Parkplatz
* Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitmodell und 1 Tag Home Office für eine bessere Work‑Life‑Balance
* Karriere & Weiterbildung: Vielfältige Schulungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bei METRO
* Sport- und Fitnessangebote über myClubs
Dein Gehaltspaket
Unser kollektivvertragliches Mindestgehalt beträgt € 2.362 brutto/Monat. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.
Dein Kontakt bei Fragen: Katharina Goldberger: +43 664 88990403
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