Spezialist Apparatebau (w/m/d) Von der Druckgeräteauslegung bis zum Kesselbau - Ihre Expertise im Apparate- und Anlagenbau ist gefragt. 20.10.2025 Job-Nr.: 212227 Jetzt Bewerben Als erfahrener Techniker mit Leidenschaft für den Apparate- und Anlagenbau übernehmen Sie Verantwortung für die technische Auslegung, Planung und Umsetzung von Komponenten im Bereich Energy & Process Equipment. Sie sind erste Ansprechperson, wenn es um innovative Konstruktionen, effiziente Fertigungsprozesse und internationale Projektabwicklung geht. Linz Konstruktion Aufgabengebiet * Technische Auslegung, Berechnung und Konstruktion von Druckbehältern, Wärmetauschern und Kesselkomponenten * Projektengineering von der Konzept- bis zur Detailphase - inklusive Koordination mit internen und externen Partnern * Erstellung und Prüfung technischer Unterlagen, Spezifikationen und Fertigungsdokumentationen * Abstimmung mit Lieferanten, Fertigung und Montage im In- und Ausland * Anwendung relevanter Normen (EN 13445, EN 12952, DGRL, AD2000) und schweißtechnischer Richtlinien Skill-Set * Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Anlagenbau * Mehrjährige Berufserfahrung im Apparate- oder Kesselbau * Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit 2D/3D-CAD-Systemen (z. B. NX, Inventor, SolidWorks) * Vertrautheit mit Druckgerätenormen und schweißtechnischen Anforderungen * Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft * Analytisches Denken, Genauigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Worauf man sich freuen kann * Anspruchsvolle Projekte im internationalen Anlagenbau * Eigenständiges Arbeiten mit hohem Gestaltungsspielraum * Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten * Weiterbildungsmöglichkeiten über eine interne Akademie * Vergünstigte Kantine, Betriebsarzt, Gesundheitsförderung und Firmenparkplätze * Langfristige Perspektive in einem innovationsstarken Industrieumfeld Benefits * Barrierefreiheit * betriebliche Altersvorsorge * Betriebsarzt * flexible Arbeitszeiten * Gesundheitsmaßnahmen * gute Erreichbarkeit * Homeoffice * Kantine * Kinderbetreuung * Laptop zur privaten Nutzung * Mitarbeiterevents * Mobiltelefon zur privaten Nutzung * Mitarbeiterrabatte * Parkplatz * Weiterbildung Gehaltsrange Gehaltsspanne Minimum 4500, Maximum 4500 Mindestgehalt EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Klingt interessant? Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sebastian Aigner s.aigner@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme. Jetzt Bewerben