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Diplomierter gesundheits- und krankenpfleger dgkp (m/w/d)

Gröbming
Pensionsversicherung
Gesundheits- und Krankenpfleger
€ 50.000 pro Jahr
Inserat online seit: 5 Juli
Beschreibung

Diplomierter Gesundheits- und Krankenpfleger DGKP (m/w/d)


Vollzeit

„Weil ich hier nicht nur Pflegekraft
sondern vor allem auch Mensch bin.“

Wir achten auf die Gesundheit unserer Rehabilitand*innen ebenso wie auf die unserer Kolleg*innen — weil wir uns nicht nur der großen Verantwortung gegenüber unseren Patient*innen, sondern auch für unsere Mitarbeitenden bewusst sind und uns verpflichtet fühlen.
Bei uns steht der Mensch und sein Wohlbefinden im Mittelpunkt!


Was ist das Besondere an der Pflege in der Pensionsversicherung?

„Die PV bietet mir eine angenehme Arbeitsauslastung und genügend Zeit für die Pflege, wie ich sie mir für meine Patient*innen wünsche.“

Michaela H., 32 Jahre
DGKP in einem Reha-Zentrum der PV


Was macht eine DGKP in der Pensionsversicherung?


Darauf können Sie sich freuen

* Sie übernehmen die Pflege und Betreuung nach aktuellem pflegewissenschaftlichen Stand und entsprechenden berufsrechtlichen Vorgaben von Patient*innen mit Erkrankungen des Stütz- und Bewegungsapparates nach Amputationen und neurologischen Erkrankungen.
* Durch selbständiges Arbeiten wirken Sie aktiv bei der Wiederherstellung der beruflichen, sozialen und gesellschaftlichen Teilhabe der Patient*innen an einem selbstbestimmten Leben mit.
* Sie sind Teil unseres hochspezialisierten interdisziplinären Teams und bringen hier Ihre Fachexpertise aktiv ein.
* Mit Ihrem Beitrag leisten Sie einen entscheidenden Anteil an der Sicherung und Weiterentwicklung der patientenbezogenen Pflegequalität nach den Grundsätzen der anerkannten Methoden der Pflege- und Gesundheitswissenschaft.


Das zeichnet Sie aus

* Sie verfügen über eine gültige Registrierung im Gesundheitsberuferegister als Angehörige*r des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege.
* Sie überzeugen durch Selbstständigkeit, Sorgfalt und Begeisterungsfähigkeit für Ihren Beruf.
* Sie bringen Flexibilität, Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit mit.
* Lernbereitschaft und digitale Kompetenz sind für Sie selbstverständlich.


12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken:

* Angenehmes Betriebsklima
* Fachexpertise vertiefen und erweitern
* Kein Gender-Pay-Gap
* Keine All-in-Verträge
* Kostenlose Dienstkleidung
* Lebenswerter Arbeitsort
* Planungssicherheit
* Ungestörte Freizeit
* Vergünstigte Verpflegung
* Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers
* Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 45.976,00 (keine All-In Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

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