Über uns
Ascent ist ein designorientiertes Software-, Daten- und Cloud-Unternehmen, das sich auf fortschrittliche Analytik und Künstliche Intelligenz spezialisiert hat. Wir sind ein Engineering-Unternehmen. Wir entwerfen, entwickeln und betreiben cloud-native Produkte, Lösungen, Plattformen und Erlebnisse auf Azure.
Unsere paneuropäische Community aus Engineers, Architekt:innen, Data Scientists und digitalen Berater:innen unterstützt Kund:innen dabei, Herausforderungen zu meistern und Chancen zu nutzen – damit sie etwas Neues schaffen oder Bestehendes besser machen können.
Von globalen Unternehmen aus den Bereichen Versicherung, Pharma, Gesundheitswesen und Einzelhandel bis hin zu Smart-Home-Geräten, Weltraumforschung und Cricket – wir arbeiten mit einigen der klügsten Köpfe in den innovativsten Unternehmen zusammen.
Deine Aufgaben
Als unsere nächste Senior Software Engineer (W/M/X) für unser Büro in Graz spielst du eine entscheidende Rolle bei der Konzeption, Entwicklung und dem Testen von Web-Frontend- und Backend-Anwendungen sowie von APIs für Top-Marken. Du wirst Projekte eigenständig leiten und Kunden auf Augenhöhe beraten.
Aktive Teilnahme und Übernahme von Verantwortung während des gesamten Entwicklungsprozesses
Führung von Softwarearchitektur- und Systementscheidungen in Zusammenarbeit mit dem Team
Mitarbeit bei strategischen Technologieentscheidungen
Enge Zusammenarbeit mit Designern, Projektmanagern und QA Engineers
Unterstützung von Junior Developern und Weitergabe deines technischen Know-hows an das Team
Mindestbruttogehalt: € 4.000 pro Monat (14-mal jährlich, basierend auf einer 38,5-Stunden-Woche, kein All-in-Vertrag). Wir achten jedoch stets darauf, ein wettbewerbsfähiges Gehalt basierend auf deinen Qualifikationen und Erfahrungen zu bieten.
Dein Profil
Mehrjährige einschlägige Erfahrung in Frontend-, Backend- und API-Entwicklung sowie eine Ausbildung in verwandten Bereichen
Motivation und Leidenschaft, neue Technologien zu erlernen und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln
Begeisterung für User Experience sowie eine detailorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
Verständnis und praktische Erfahrung mit Containerisierung (Docker), CI/CD-Pipelines und/oder Kubernetes
Fundierte Kenntnisse in Softwarearchitektur, Datenbankschemata, automatisiertem Testen und REST-APIs
Umfassende Erfahrung mit einem modernen Frontend-Framework (wie Angular, React oder Vue.js) und einem modernen Backend-Framework
Sehr gute Kenntnisse in TypeScript, Node.js oder .NET sowie in SQL und NoSQL
Sicheres Kommunizieren in Deutsch und Englisch
Arbeiten bei Ascent
Bei Ascent legen wir großen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance mit hybridem Arbeitsmodell und flexiblen Möglichkeiten. Freu dich auf 30 Urlaubstage, einen Kinderbetreuungszuschuss, Workation, Lunch-Voucher und einem Mobilitätszuschuss. Dein Wohlbefinden ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir Zugang zu Well-Being-Coaches.
Deine persönliche und berufliche Entwicklung steht bei uns im Fokus. Wir unterstützen dich mit Trainings, Zertifizierungen und regelmäßigem Feedback. Unser Arbeitsumfeld ist modern, dynamisch und geprägt von unseren Werten: Empathy, Energy, and Audacity.
Als Arbeitgeber der Chancengleichheit setzen wir uns aktiv für Inklusion ein. Niemand wird bei uns benachteiligt – egal ob aufgrund von Geschlecht, Herkunft, Alter oder einer Behinderung. Falls du Anpassungen im Bewerbungsprozess brauchst, lass es uns einfach wissen.
Benefits können je nach Land variieren.
Wenn Sie Fragen haben, kontaktieren Sie unser Talent Acquisition-Team unter ta.admin@ascent.io.
Weitere Informationen über das Arbeiten bei Ascent finden Sie auf unserer Karriereseite.
Warum Ascent beitreten?
Wir entwickeln uns schnell zu einem führenden europäischen Unternehmen für digitale Transformation. Wenn Sie sich Ascent anschließen, werden Sie an der Umsetzung spannender Technologieprojekte für führende globale Marken beteiligt sein. Sie werden Teil eines wachsenden Teams hochtalentierter Menschen, die sich aktiv dafür entscheiden, uns auf unserer Reise zu begleiten, anstatt in großen Unternehmen zu arbeiten.
Ihre Stimme zählt bei Ascent. Wir sind immer daran interessiert, Ihre Meinung und die Ideen zu hören, die Ihnen um 3 Uhr morgens einfallen. Sie entwickeln Ihr Talent durch unsere interne Akademie, die ein breites Spektrum an Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, Weiterqualifizierung und Cross-Skilling bietet.
Möchten Sie mehr wissen?
Wir sind hier, um alle Fragen zu dieser Rolle oder anderen auf der Website vorgestellten Stellen zu beantworten. Wenn Sie keinen passenden Job finden, schreiben Sie uns eine Nachricht und teilen Sie uns mit, was uns fehlt.
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