* Dienstort: Wien
* Arbeitszeitausmaß: Teilzeit
* Berufsfeld: Marketing / Kommunikation, Sonstige
* Unternehmen: Erste Bank Oesterreich
Die Erste Bank Österreich ist eines der führenden heimischen Geldinstitute. Als Teil der international tätigen Erste Group sind wir eine attraktive Arbeitgeberin, die ihren Mitarbeiter:innen interessante Karrierechancen eröffnet.
Im Bereich Retail Segment Management stellt die Abteilung Steering & Reporting eine Grundlage für die von Daten getriebene Businesskultur dar. Die Abteilung sucht eine/en Kollegin/en welche/r mit dem Team diverse Reporting, Analyse und Daten Themen vorantreibt um datenbasierte Insights in Bezug auf Kunden, Produkte und Channels zu generieren.
Deine Tasks
* Kunden-/Produkt- und Channel-Analysen für Stakeholder auf ad-hoc und regelmäßiger Basis
* Selbständige Entwicklung und laufende Betreuung/Adaptierung von Reports und Analysen unter Verwendung der hausinternen SAS- und Reporting-Infrastruktur
* Unterstützung bei der Entwicklung und Steuerung von Projekten mit Reporting Schwerpunkt
* Definition von Projektanforderungen und Softwarespezifikationen unter Abstimmung mit Kollegen in der IT & Fachbereichen
Dein Background
* Laufendes FH-/Universitätsstudium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Statistik bzw. Erfahrung aus ähnlichen Bereichen
* Freude an der Arbeit mit Daten und schnelle Auffassungsgabe
* Umgang mit Daten, Datenbanken (SQL) bzw. mit Datenvisualisierungstools (Tableau, SAS Visual Analytics etc.) und Programmierkenntnisse (R, Python, SAS etc.) auf Anfängerlevel sind ein Muss
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Unser Angebot
* Start Februar 2026 für 6 Monate (Vollzeit/38,5 Stunden) oder 12 Monate (Teilzeit/19,25 Stunden) als vollwertiges Teammitglied mit eigenständigem, abwechslungsreichem Aufgabengebiet
* Gehalt für dein Praktikum: 2.660,50 Euro brutto pro Monat auf Vollzeitbasis (ausgenommen FH-Pflichtpraktika)
* Förderung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, sowie zusätzliche Benefits der Erste Bank
* Wir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.
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