Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenschaltung bis zur erfolgreichen Besetzung Auswahl und Vorselektion geeigneter Kandidaten sowie Durchführung von Bewerbungsgesprächen Pflege und Erweiterung unseres Bewerberpools sowie aktive Kandidatensuche Erstellung und Verwaltung von aussagekräftigen Bewerberprofilen ️♀️ Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Abstimmung des Personalbedarfs und Anforderungsprofils Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien Sicherstellung einer positiven Candidate Experience während des gesamten Bewerbungsprozesses ♀️ Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Recruiting oder in einer ähnlichen Position ist wünschenswert Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise Sehr gute MS-Office Kenntnisse Hohe soziale Kompetenz und Begeisterung für den Umgang mit Menschen Eine langfristige Perspektive in einem stabilen und wachstumsorientierten Unternehmen ️ Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld Mitarbeiterbenefits und ein kollegiales Betriebsklima Attraktives Gehalt: € 2.500 – 3.000,00 brutto/Monat, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation. Bei ergatis setzen wir auf Digitalisierung, um Personalmanagement-Lösungen zu revolutionieren und zu optimieren. Dies erleichtert nicht nur die tägliche Zusammenarbeit unserer Kunden und Mitarbeiter, sondern schafft auch einen Mehrwert durch innovative Prozesse. Als zukünftiger Teil unseres Teams arbeitest du in einer zukunftsträchtigen und facettenreichen Branche. Ein junges, dynamisches Team, das Wert auf einen Mix aus Ernsthaftigkeit und Spaß an der Arbeit legt. Bist du bereit, deine Karriere auf das nächste Level zu heben? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Ref.Nr.: HKY-55SL-RF-NR