Region
Innsbruck & Dornbirn | Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort
Deine Aufgaben
* Du betreust die Führungskräfte in unseren Großmärkten in allen personalrelevanten Angelegenheiten entlang des gesamten Employee‑Life‑Cycle
* Du analysierst personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Problemstellungen und erarbeitest Lösungen in Abstimmung mit Führungskräften und eingebundenen Fachbereichen
* Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren Märkten und der Zentrale für alle HR‑relevanten Themen
* Du bist im laufenden Austausch mit den Führungskräften in Bezug auf unsere Mitarbeiterumfragen und leitest gemeinsam Maßnahmen ab, welche im Markt durchgeführt werden
* Du unterstützt unsere Märkte im Recruiting, insbesondere bei schwierigen Positionen
* Du wirkst bei HR‑Projekten mit und gestaltest gemeinsam im Team die Weiterentwicklung des HR‑Bereichs
* Du bist in enger Abstimmung mit dem HR Business Partner Team
Deine Qualifikationen
* Du hast eine abgeschlossene akademische Ausbildung, idealerweise in Wirtschaft oder Recht mit HR‑Spezialisierung
* Du bringst einschlägige Berufserfahrung im HR‑Bereich mit und kennst dich gut im Arbeitsrecht aus
* Du bist versiert im Umgang mit MS‑Office‑Programmen und arbeitest dich auch rasch in neue Systeme ein, vielleicht hast du auch schon mit SAP und Recruiting‑Systemen
* Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um Präsentationen in beiden Sprachen aufzubereiten
* Du zeichnest dich durch deine offene und kommunikative Persönlichkeit aus, hast ein Gespür für Menschen und kannst dich selbst und andere begeistern
* Du bist ein Organisationstalent und schätzt ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
* Du bringst Reisebereitschaft innerhalb Österreichs mit und verfügst über einen Führerschein der Klasse B
Was wir dir bieten
* Attraktive Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte, Firmenrestaurant, kostenloser Parkplatz
* Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitmodell und 1 Tag Home Office für eine bessere Work‑Life‑Balance
* Karriere & Weiterbildung: Vielfältige Schulungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bei METRO
* Sport‑ und Fitnessangebote über myClubs
Dein Gehaltspaket
Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung; das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Vollzeitstelle beträgt € 2.879 brutto/Monat. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Ein Firmen‑PKW mit Möglichkeit zur privaten Nutzung zählt ebenfalls zu deinem Gehaltspaket.
Dein Kontakt bei Fragen: Katharina Goldberger: +43 664 88990403
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