WIR fördern Engagement.
* Beraten und verkaufen Sie Absicherungsprodukte (FX, IR) an mittelständische Unternehmen (KMU) in der Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien & Raiffeisenbankengruppe Niederösterreich
* Unterstützen Sie Senior Consultants & Abteilungsleitung bei diversen Projekten mit Treasury Fokus
* Entwickeln Sie das Produktportfolio zur Steuerung von Finanzmarktrisiken weiter und steuern Sie den dazugehörigen Produkteinführungsprozess
* Durch Ihre Vernetzung in der Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien bzw. mit den niederösterreichischen Raiffeisenbanken zeichnen Sie sich für die Steigerung der Kundenbasis im definierten Geschäftszweig verantwortlich
* Erarbeiten Sie gemeinsam mit Kolleg:innen aus Cash Management & Sustainable Finance produktübergreifende Lösungen für unsere Kund:innen
WIR geben Halt.
* Ein engagiertes Team, das Innovation und Verantwortung verbindet
* Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und Initiativen
* Aktive Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Einen Job mit Sinn - und Impact für Unternehmen und Gesellschaft
* Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 45.000,- vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch
WIR brauchen Kompetenz.
* Sie bringen ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft (Banking & Finance), Jus oder Mathematik mit, Kenntnisse von Plain Vanilla Zins- und FX-Derivaten wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich
* Sie konnten schon erste Erfahrungen im Vertrieb eines Finanzinstituts sammeln
* Sie haben Interesse an juristischen Themen insbesondere im Zusammenhang mit Mifid, EMIR, WAG und ISDA
* Sie haben Freude am Kund:innenkontakt, insbesondere der persönlichen Beratung und der telefonischen Abwicklung des gesamten Hedging-Customer-Lifecircles
* Eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise insb. aufgrund der Mitarbeit an Vertragsdokumentation und Datenbankführung ist für Sie selbstverständlich
Kolleg:innen mit einem divers**en Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung und Persönlichkeiten mit verschiedenartiger Herkunft - denn vielfältig giebeln wir mehr.
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UNSERE BENEFITS
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