LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele JobsFreude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wirIhre AufgabengebieteGemeinsam mit der zweiten Geschäftsführung teilen Sie sich die Gesamtverantwortung für den Betrieb der Mitarbeiterverpflegung an mehreren Standorten und stellen eine wirtschaftlich effiziente, qualitätsorientierte und nachhaltige Organisation sicher.In Ihrer Rolle verantworten Sie Budgetplanung, Controlling und Reporting, behalten Einkaufspreise sowie Deckungsbeiträge im Blick und sorgen für eine transparente, kostenbewusste Steuerung.Mit unternehmerischem Weitblick entwickeln Sie gemeinsam die Gesellschaft strategisch weiter, fördern insbesondere Veranstaltungs- und Cateringgeschäft als zusätzliche Einnahmequelle und erkennen gastronomische Trends frühzeitig.Sie führen Standortleiter:innen und Teams mit Wertschätzung, fördern Motivation und Zusammenhalt und tragen maßgeblich zur positiven Unternehmenskultur bei.Unsere AnforderungenSie verfügen über fundierte Erfahrung in der klassischen Gastronomie, Betriebsgastronomie oder im Cateringmanagement und bringen ein gutes Gespür für kulinarische Qualität sowie Gästezufriedenheit mit.Ihr Denken ist betriebswirtschaftlich geprägt – Budgettreue, Prozessverständnis und ein sicherer Umgang mit Zahlen gehören für Sie selbstverständlich dazu.Die Verbindung unternehmerischer Entscheidungsfreude mit sozialer Kompetenz zeichnet Sie aus und Sie verstehen es, Mitarbeitende zu inspirieren und auf gemeinsame Ziele auszurichten.Sie schätzen ein stabiles, werteorientiertes Umfeld, bewahren Bewährtes und bringen gleichzeitig neue Ideen und Impulse für eine zeitgemäße Betriebsgastronomie ein.Unser AngebotSie übernehmen eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem stabilen und werteorientierten Unternehmen innerhalb einer führenden österreichischen Bankengruppe, das Qualität, Nachhaltigkeit und Mitarbeiterzufriedenheit in den Mittelpunkt stellt.Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, flachen Hierarchien und der Möglichkeit, die strategische Ausrichtung und Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten.Planbare Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, die Wiener Linien Jahreskarte, Gratis-Mitarbeiter:innenverpflegung und zahlreiche Vergünstigungen über den Betriebsrat können in Anspruch genommen werden.Diese Position ist bei entsprechender Erfahrung mit einem Gehalt ab € 6.500,-- brutto/Monat (Fixum auf Vollzeitbasis) plus Bonus dotiert. Geboten wird eine marktkonforme Überbezahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.Hat dieses Stellenangebot Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich Gemäß unseren Werten:FREUDE, KLARTEXT und VERTRAUENmelden wir uns innerhalb von wenigen Tagen zurück Versprochen