Fachärztin*Facharzt oder Assistenzärztin*Assistenzarzt für Pathologie und Molekular-Pathologie
„Kleine Zellen, große Wirkung“
Die Hauptaufgabe des Zytologischen Institutes ist die Befundung von Pap-Abstrichen vom Gebärmutterhals. Mehr als. Abstriche sowie deren korrespondierende Histologie werden von über niedergelassenen Gynäkolog*innen an das Institut eingesandt. Zudem werden extragenitale zytologische Präparate auf Tumore und andere Erkrankungen untersucht.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Fachärztin*Facharzt oder eine*n Assistenzärztin*Assistenzarzt für Pathologie und Molekular-Pathologie.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Fachärztin*Facharzt oder Assistenzärztin*Assistenzarzt für Pathologie und Molekular-Pathologie
LKH-Univ.Klinikum Graz
Ihre Arbeitswelt
Zu Ihren Tätigkeiten zählen unter anderem:
* Histologie: Biopsien und OP-Präparate überwiegend des Genitaltrakts Angeschlossen ist ein Speziallabor für Immunhistochemie/-zytochemie
* Zytologie: Genitale und Extragenitale Zytologie mit Zellblocktechnik sowie HPV-Diagnostik mittels PCR
Insights:Mein Leben in der KAGes - LKH-Univ. Klinikum Graz
Ihr Werdegang
Fachlich:
* Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin (in Österreich anerkannt oder laufendes Nostrifizierungsverfahren)
* Abgeschlossene Basisausbildung
* Abgeschlossene Ausbildung als Fachärztin*Facharzt für Klinische Pathologie und Molekular-Pathologie
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* IT-Kenntnisse von Vorteil
Persönlich:
* Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise
* Freude an neuen Herausforderungen sowie Fähigkeiten zum teamorientierten Arbeiten
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
* Masern, Mumps, Röteln
* Varicellen (Schafblattern)
* Hepatitis B
Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden Sie hier...
Unser Versprechen an Sie
Zusätzliche Urlaubstage
Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche
Gehaltssprünge
Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
Bezahlte Mittagspause
Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife
Gesundheitsförderung
Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen
Fort- und Weiterbildung
Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben
Dienstwohnungen
Dienstwohnungen - je nach Verfügbarkeit
Willkommensveranstaltung
Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
Jobticket oder Jobrad
Jobrad oder Jobticket
Zusatzurlaub für Ärztinnen & Ärzte
Als Ärztin*Arzt steht Ihnen jährlich eine zusätzliche Urlaubswoche zu
Jobrotation
Jobrotationsprogramm im Unternehmen für ein umfassendes Bild und Verständnis der KAGes
Kinderbetreuung
Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit
Weitere Infos zu unseren Benefits
Gehaltsschema
Assistenzärztin*Assistenzarzt: SI/N1 (mind. €5.,60 monatlich bzw. €72.,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Mit abgeschlossener Sonderfachausbildung zur*zum Fachärztin*Facharzt: SI/N4 (mind. €8.,80 monatlich bzw. €.,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. KAGes Gehaltsansätze
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Zytologisches Institut
Teil- oder Vollzeit - 30h bis 40h/Woche
Ab sofort, laufende Auswahl und Stellenvergabe!
Vorerst 6 Monate mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung
Was macht uns aus
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Ihr Arbeitgeber
Kontakt
Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:
Univ.Doz.Dr., MBA, ÄDir. Martin Tötsch
Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden.
Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere
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Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H.