Manager (w/m/d) in der Unternehmensberatung, Bereich Digitalisierung/Enterprise Architecture
Job Description & Summary Bist du bereit etwas zu verändern? PwC Österreich ist mit rund 1500 Mitarbeitenden an 5 Standorten eines der größten Prüfungs- und Beratungsunternehmen des Landes. Für uns bedeutet Erfolg, die Welt von morgen wirksam zu beeinflussen. Im Austausch mit führenden Organisationen setzen wir neue Maßstäbe und unterstützen dich dabei, einen entscheidenden Beitrag zu leisten – weit über PwC hinaus. Starte jetzt deinen Weg.
* Übernimm eine Schlüsselrolle in der Implementierung und Optimierung von Lösungen in den Bereichen Azure, MS 365, Infrastruktur und Sicherheit.
* Leite Projekte zur Entwicklung und Implementierung von Microsoft-basierten Lösungen.
* Berate und unterstütze unsere Kunden bei der Optimierung ihrer IT-Infrastruktur.
* Stelle die Integration von Sicherheitskonzepten in IT-Projekte sicher.
* Entwickle Strategien zur Nutzung von Cloud-Technologien zur Förderung der digitalen Transformation.
* Gestalte aktiv Business-Development-Maßnahmen im Bereich Microsoft-Technologien mit.
Line of Service Advisory
Industry/Sector Technology
Specialism Technology Strategy
Management Level Manager
Das spricht dich an? Dann freuen wir uns, wenn du folgende Skills und Eigenschaften mitbringst:
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Microsoft (Azure, MS 365), Infrastruktur und Sicherheit.
* Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor) in einem technischen oder MINT-Fach.
* Hervorragende Beratungsfähigkeiten, idealerweise mit Erfahrung in der internen oder externen Beratung.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
* Wünschenswert sind Microsoft‑Zertifizierungen.
* Analytisches Denkvermögen, Problemlösungsfähigkeit und Teamgeist.
Du bringst nicht alle angeführten Punkte mit? Kein Problem! Nicht jede:r Bewerber:in muss alle Kriterien erfüllen, wir investieren gerne in deine Fähigkeiten!
Unterschiedliche Denkweisen, Erfahrungen, Ausbildungen, Bedürfnisse sowie Kulturen machen uns zu dem, was wir sind. Daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Du benötigst bei deiner Bewerbung bzw. im Bewerbungsprozess in Hinblick auf Barrierefreiheit Unterstützung? Melde dich jederzeit gerne bei unserer I&D-Ansprechperson Denise Pfneiszl.
Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bieten wir für den Einstieg als Manager ein Jahreszielgehalt (inklusive variabler Gehaltsbestandteile ab EUR 77.000 (All-in) in Abhängigkeit von deinen Qualifikationen und deiner Erfahrung – vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt im persönlichen Gespräch. Bei uns steigt dein Gehalt jährlich.
Hast du noch Fragen? Anna Teuffenbach beantwortet sie gerne unter der Telefonnummer +43 676 54 61 311.
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