Gründerin & Personalberaterin bei FIDELIS & Initiatorin des HR Social Clubs | Headhunting in HR, Marketing und Finance | Jederzeit gerne ein…
Unser Kunde ist ein Unternehmen, das seine Geschäftsprozesse im Controlling aktuell in einem umfassenden Transformationsprozess weiterentwickelt. Für die strategische und operative Steuerung des Vertriebscontrollings suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die diesen Wandel aktiv gestaltet und das Team durch den Change begleitet.
Ihre Aufgaben
Führung & Entwicklung des Teams: Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Leitung des Vertriebscontrollings sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
Planungsprozesse steuern: Gesamtverantwortung für Budget, Forecast und Mittelfristplanung inklusive Abstimmung mit relevanten Schnittstellen.
Reporting & Analyse sicherstellen: Aufbau und Weiterentwicklung eines einheitlichen Berichtswesens sowie Durchführung von Analysen zur Unterstützung der Vertriebssteuerung.
Optimierung & Zusammenarbeit: Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Kennzahlen sowie enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und anderen Schnittstellen.
Governance & Compliance: Sicherstellung der Einhaltung relevanter Richtlinien sowie laufende Information und Schulung des Teams.
Ausbildung & Erfahrung:
Wirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise mit Vertriebsfokus. Erste Führungserfahrung (mind. 2 Jahre).
Fachliche Kompetenzen: Sehr gute Kenntnisse in Excel & PowerPoint; Erfahrung mit SAP BO, SAP CO / S4; Power BI von Vorteil. Starke Controlling-Expertise.
Persönliche Stärken: Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Ziel- und Lösungsorientierung, analytisches und unternehmerisches Denken.
Innovationsfreude, Organisationstalent, Flexibilität und Teamorientierung.
Sprachen: Gute Englischkenntnisse.
Sie übernehmen nicht nur ein bestehendes Team, sondern gestalten aktiv die Weiterentwicklung einer zentralen Vertriebscontrolling-Organisation. Sie wirken maßgeblich an Transformations- und Changeprozessen mit und haben die Möglichkeit, Strukturen, Tools und Prozesse nachhaltig zu prägen.
Das Angebot
Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
Ein Parkplatz vor Ort
Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen
2 Tage Home-Office Möglichkeit
Bruttojahresgehalt ab EUR 90.000,00 je nach Qualifikation und Erfahrung
Klingt spannend?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und ein Gespräch über Ihre Vision für den Gesundheitsbereich der Zukunft.
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