WIR SIND JYSK
Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu finden. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 seinen ersten Store in Dänemark eröffnet hat, hat JYSK seine globale Präsenz mit Stores und Webshops in Ländern auf der ganzen Welt ausgebaut.
Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Mit der richtigen Einstellung bieten sich bei JYSK viele Möglichkeiten.
JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team.
Erfahre hier mehr über JYSK als Arbeitgeber | JYSK Österreich.
ZEIT FÜR EINEN BERUFLICHEN TAPETENWECHSEL?
Sorge mit deinem Organisationstalent und deiner strukturierten, zuverlässigen Art für reibungslose Abläufe und eine angenehme Atmosphäre. Als Filialleiter:in (m/w/d) im Einzelhandel hast du genauso die Zahlen im Blick wie die Bedürfnisse deiner Kund:innen und deines Teams. Halte die Fäden in der Hand und führe deinen Store zum Erfolg!
WAS WIR DIR BIETEN
einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region
eine fundierte Einarbeitung in eine verantwortungsvolle Führungsposition
regelmäßige Teamevents, um Erfolge gemeinsam zu feiern
einen attraktiven Bonus als Belohnung für großartige Verkäufe
einen Mitarbeiterrabatt in Höhe von 20% auf das gesamte JYSK-Sortiment
die Möglichkeit einer internen Karriere bei regionaler Mobilität
eine wertschätzende Unternehmenskultur und gelebte Unternehmenswerte
WAS DICH IN DEINEM NÄCHSTEN JOB ERWARTET
wir entwickeln dich zum Beratungsprofi in verschiedenen Bereichen (Matratzen, Möbel und vieles mehr), um besten Kundenservice zu garantieren
wir schulen dich, unsere modernen Konzepte umzusetzen
wir fördern deine Stärken in der Teamführung durch kontinuierliche Trainings und Workshops
wir leben ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einer Vielfalt an Aufgaben
WAS DU MITBRINGEN SOLLST
VERKAUFEN IST FÜR DICH MEHR ALS NUR KASSIEREN!
du hast Erfahrung im Einzelhandel, lieferst eine hohe Arbeitsqualität und siehst deine Stärke auch in der Personalführung
deine Motivation ist das Erzielen ausgezeichneter Verkaufsergebnisse und du gibst dein Know-How gerne an dein Team weiter
du schaffst durch deinen Einsatz und deine Persönlichkeit einen starken Teamgeist
du nutzt dein Recht Dinge anzusprechen, um Erfolg langfristig sicherzustellen und bist offen für Neues
du siehst keine Probleme, sondern Herausforderungen und behältst auch in stressigen Situationen sowie bei der Aufgaben- und Personaleinsatzplanung den Überblick
du packst beim Sortieren neuer Lieferungen an und bringst dich mit deinen Talenten in dein Team ein
du identifizierst dich mit unserem skandinavischen Stil
Neugierig? Dann komm ins #TeamJYSK
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Das Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/gelernte Kraft) beträgt 2.471,- EUR brutto pro Monat. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist, je nach Qualifikation, vorhanden.
Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt .
Lies in unseren Datenschutzhinweisen mehr darüber, wie wir deine Daten verarbeiten.
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