Ihr AufgabengebietSie leisten den fachlichen Schwerpunktbeitrag im Qualitätsmanagementsystem durch eigenständige Bearbeitung und Koordination des Prozessmanagements im WIGEV.Sie analysieren und prüfen die Prozesse des WIGEV und entwickeln diese im Sinne eines integrierten Managementsystems eigenständig weiter.Sie erarbeiten die WIGEV-weite Prozesslandkarte und unterstützen bei der operativen Steuerung.Sie sind mit Ihrer Expertise für den genannten Bereich die eigenständige interne und externe Vertretung in Fachgremien.Weitere (Detail-)Aufgaben entnehmen Sie bitte der Stellenbeschreibung.Ihr ProfilSie verfügen über ein abgeschlossenes (FH-) Hochschulstudium (Medizinstudium, Betriebswirtschaft, Technik, Pflegewissenschaften oder vergleichbares)Oder Sie besitzen ein Diplom für allgemeine Gesundheits- und Krankenpflege sowie eine Weiterbildung für basales und mittleres Pflegemanagement gem.63 GuKGAlternativ: Matura oder gleichwertige Ausbildung und mind. 8 Jahre fachlich einschlägige Berufserfahrung bzw. einschlägige Tätigkeit in der Sachbearbeitung SpezialisiertSie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Qualitäts- und Prozessmanagement im operativen und/oder strategischen Bereich, bevorzugt im Gesundheits- und Sozialwesen sowie ISO-Erfahrung.Sie haben einen erfolgreichen Abschluss einer QM- bzw. PzM-Ausbildung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren.Sie verfügen idealerweise über eine Auditor*innenbefugnis oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren.Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen ArbeitsmarktSie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens.Sie haben Spaß am Kontakt mit Kund*innen.Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft.Sie haben sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.Unser AngebotBeschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren UnternehmungGroße Auswahl an Fort- & WeiterbildungenZusammenarbeit mit unterschiedlichen BerufsgruppenPrämiensystemeVerbilligter MittagstischFlexible ArbeitszeitenHomeofficeKrisensicherer ArbeitsplatzEin vielfältiges und interessantes AufgabengebietUmfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am ArbeitsplatzPensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension)Gute Verkehrsanbindungen (guter Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel (U-Bahn- u. Straßenbahn-Nähe) / Parkgarage)Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle€ 4.572,-- (40 Wochenstunden, 14x jährlich).Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes.KontaktFür Fragen Zur Stelle Kontaktieren Sie BitteVR Qualität, Prävention und SicherheitBüromanagement1140 Wien, Hütteldorferstraße 188, Pav. 1, EGTelefon: Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre BewerbungVerfügbare Dokumente251002_QPS_QRM_PzM_Anforderungsprofil - 251002_QPS_QRM_PzM_Stellenbeschreibung -